Conoscere e gestire lo stress lavoro correlato e la sindrome di burnout nei luoghi di lavoro

Conoscere e gestire lo stress lavoro correlato e la sindrome di burnout. Un percorso tra il D.lgs 81/08 (stress lavoro correlato) e la sindrome di burnout per migliorare la qualità del lavoro in azienda.

Destinatari

Figure legate alla gestione del personale

Obiettivi

Conoscere e capire cosa significa stress lavoro correlato e burnout nei luoghi di lavoro, conoscere gli strumenti legati al D.lgs 81/08 e le soluzioni che datori di lavoro dirigenti e personale del servizio prevenzione protezione possono mettere in campo per evitarli.

Competenze acquisiste

• Conoscere il significato dello stress lavoro correlato e la sindrome di burnout
• Percorso tra il D.lgs 81/08 (stress lavoro correlato) e la sindrome di burnout, dal passato al presente
• Conoscere gli strumenti pratici legati al D.lgs 81/08 per il monitoraggio e la gestione dello stress lavoro correlato
• La cultura della sicurezza come strumento per gestire le dinamiche stressogene nel gruppo di lavoro
• Significato di intelligenza emotiva, emozioni sentimenti impulsi e stati d’animo
• Come utilizzare l’intelligenza emotiva per la gestione dello stress lavoro correlato e il burnout

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